就业前，在面试时进行一些必要的准备，对成功来说是必不可少的。

  一 注意语言表达能力的锻炼。

  对应试者来说，流利自如，文雅幽默的谈吐是面试成功的必备条件。学员在平时就是有意识地加强语言表达能力的训练，逐渐养成与陌生人自如交谈的习惯。多参加集体活动，课堂讨论大胆发言，也有助于讲话能力的训练。技校平时非常注重对学员语言表达能力的培养，时常举行演讲比赛，文艺演出等，通过这些活动有意识的提高了学员的就业能力。

  二 要尽可能多地了解应聘职位。

  主试者提问的出发点，往往与招考单位的职位有关。因此，面试前必要花时间来研究所应聘职位的种类，公司的基本情况（如历史，企业文化，外部环境，机遇，职业发展等等），行业的特点以及用人单位的面试过程等。另外，了解所求取的工作岗位对知识技能的具体要求，这样也有利于有针对性地展示自己的特长，你对这些要素的理解和掌握程序对面试成功至关重要。

  三 要准备随时回答有关自己的问题。

  主试者往往询问求职者的有关情况作为面试的切入点。这问题看似简单，其实往往不是所有的人都能应付自如的。因为要在很短时间内将自己较完整地介绍给陌生人并不是一件容易的事，而且还要简洁得当，谈吐流利。因此，面试前还得将自己的情况在已有个人特色简历的基础上加以浓缩提炼，再拟好提纲性腹稿，以免临时手足无措。

  四 注意仪表朴实，大方，端庄。

  服装和外貌同交谈一样，是主试人了解的重要凭据。从某种程度说，这绝不亚于面试中的对白语言。应着重对自己的外观进行一番打扮，使自己在面试时有一个良好的外表和精神面貌。修饰仪表应注意一些具体细节。衣着设计，衣服的质料应选择不易皱折的，裁剪要合身；服装的款式，以朴素，简练，精干，不碍眼为出发点。学员宜穿整洁大方的衣服，避免紧身衣服或仔装，不可以穿拖鞋去应聘。刚开封的衣服不自然，最好穿洗烫过两次的。衣服的颜色选择，男同学宜穿深色的，给人以稳重，可靠，忠诚，干练的印象；女同学宜穿给人以亲切，自然，大方，善良印象。切忌穿粉红色，给人以轻浮，虚荣的印象。装饰物的佩戴，男同学应系笔直，清洁领带；女同学不宜佩戴任何饰物，否则会给主试人花枝招展，虚荣心强的印象。

  五 头型，面容装饰。

  头发应整齐，干净，有光泽，不要把头型搞得过于新奇而引人注目。男同学面试当天应把胡须刮干净。女同学面颊可画淡妆，一方面使自己显得不脸色苍白，又可掩饰一些缺点，但切忌浓妆艳抹。嘴唇是嘴生动，最吸引人的地方，应使嘴唇显得有润泽感。嘴大，唇厚的男同学可涂一层婴儿油膏。女同学宜用紫色口红，切忌用大红或橙色。眼睛是心灵的窗户，面试前应稍加修饰。比如女同学可描一下眉毛，近视，斜视或眨眼的同学要戴上一副眼镜。其他附带修饰，学员在面试前，必须把身上的怪味除掉。面试前最好别吃洋葱河大蒜。面试前洗个澡，会显得更加精神抖擞。也可在身上适度地抹些香水，可驱走其他气味，香水的味道以清淡为宜；不可以用浓烈型的，否则达不到效果。

  六 准备好个人资料。

  面试时，最好带一文件包或公文包。这样不仅能够增加外表上的职业气质，而且很实用，可以把个人资料如简历，证书以及文具等都放进去，切忌面试时向主试人借用纸张和笔，这样显得自己没有训练有素的工作习惯。

  七 保持正常心态。

  心态对面试来说太重要了。紧张的心态会抑制思维的活力，本该想到的东西也会忘记它藏在什么地方去了。如果有一个放松而平静的心态，那就会稳定思绪，会发挥出来就想到的东西，甚至还会造成应答意外性的问题。特别对于初试者，由于心中底数差一些，更应保持放松心态。如何保持面试前的心理放松呢？首先要正确分析自我，根据自身位置，保持积极主动的择业心态，敢于竞争，敢于自荐，增强心理承受能力。其次要有充足的睡眠保持清醒的头脑，对可能出现的问题预测，回答问题的策略做好通盘考虑，以良好的心态从容应试。

  八 进行模拟面试训练。

  在做好面试准备以后，最好进行一次模拟训练，这样可能效果更好。如学员相互之间，也可交换扮演演练，适应面试环境气氛。