3月5日，赵志勇早早来到长春市皇姑区劳动力市场，参加正在这里举办的招聘会。他告诉记者，现在的人才招聘会并不是本科生、研究生的天下，许多自考生揣着毕业证、学位证与用人单位讨价还价，照样可以和全日制统招生“抢饭碗”：“自考那么难，咱都过来了，还怕找不着工作？ ”赵志勇的话代表了很多自考生的心声。

　　赵勇学的是计算机应用专业，这几年一直是一边在三好街一家小公司打工一边攻读自考，因为学位证没有拿到，工资很低。用人单位一位工作人员告诉记者，电脑技术更新换代太快，只靠书本上学到的东西根本不够用，很多没有工作经验只掌握理论知识的人需要花很长时间适应工作环境，不如招一个有工作经验的，至于自考本科还是统招本科，倒不是最重要。最后，用人单位留下了赵志勇的简历并约定了面试时间。

　　一些招聘单位都对记者表示了他们对自考生能力的肯定。长春某机械制造公司招聘负责人李先生说：“与大学统招生相比较而言，我们更愿意招用那些自考生和高职院校、技校毕业生，他们不但薪酬要求比较实际，而且到岗后，经过短期培训，马上就可以进入角色.在当今金融危机影响下，企业为了保生存，总是要尽最大可能地降低用人成本，和能力比，学历并不重要。 ”和赵勇一起参加招聘会的几个自考生都不太担心找不到工作，倒是招聘会上的一些统招毕业生很郁闷，一位马上毕业的同学对记者说：“万万没想到自考生会在人才招聘会上占优势，而且和用人单位签合同的几率比我们还大。 ”

　　吉林大学人文科技学院学生科科长郭秀荣分析说，由于自考教育过程中，蕴含着推动学生自己学习的内在机制，其潜在影响远远超过了知识学习的本身。加之有不少自考生原本是高职院校、技工学校的在校生，在学校里一边学习大专课程，一边通过自考攻读本科或第二学历，因此就业适应力和竞争力较强，许多毕业生通过几年的自考打拼，不但学到了专业知识，而且增强了信心，心理素质较好，在求职应聘中不怕受挫。

       正值高考录取时间，劳动部门高级职业指导师刘岩提醒那些高考成绩不理想的同学：在全日制统招毕业生逐年递增的形势下，是否一定要挤上统招生的独木桥呢？不管是统招生、自考生，只要专业对口，又扎实肯干，一定会找到适合自己的工作。