 在新闻发布会上，谈及部分地区“招工难”时，尹成基如是说。他表示，一方面将长期面对劳动力供大于求的基本格局和巨大的就业压力；另一方面也将面临更加复杂的结构性矛盾，当前部分地区、企业在招工中存在的结构性短缺现象，正是就业结构性矛盾的具体表现。 去年四季度，针对部分地区再次出现“招工难”现象，人社部向全国16个省市了解了企业招工情况显示，大多数地区人力资源市场供求总体平衡，但在部分地区、 部分企业，“招工难”现象比较突出，尤其是随着春节临近，大批农民工返乡过年，部分企业“招工难”现象更加凸显。对此，尹成基认为，这一现象的出现，是在 我国经济回升向好背景下，企业用工需求与劳动力供给结构失衡的一种反映，是企业用工需求增加、产业结构调整力度加大、薪酬待遇和工作环境难以满足劳动者需 求、区域均衡发展吸引劳动力分流等多种因素叠加的结果，主要是结构性、摩擦性矛盾。 在另一个备受关注的应届高校毕业生就业问题方面，尹成基说，总体上看，2010年高校毕业生就业状况非常稳定。据教育部统计，截至到去年7月1日，应届高校毕业生就业率为72.2%，据人社部统计，截至12月底，应届高校毕业生就业率达90.7%。 (责任编辑：长春技校网) |
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